辞职设计师_在线百科全书查询
辞职设计师
概述
辞职设计师，他们利用自己的专业知识，专门挑单位的“刺”，帮助职场人士顺利辞职、不付高额违约金、顺利取回档案和社保转移单等，从而让职场人士轻松跳槽。
辞职设计师，北京市场上已经新出现了专门从事这类法律服务的“辞职设计师”，他们专门帮助职场人士顺利辞职、不付高额违约金、顺利取回档案和社保转移单等，主要服务对象是那些第一次跳槽的毕业生。[1]
跳槽指导
1、应届毕业生薪酬不高生活压力大，不少人跃跃欲试，希望通过跳槽来提升自己的职业价值，而户口问题、档案问题、违约金问题等一系列的拦路虎都可能被原公司拿出来作为留住人才的武器。对于很多第一次跳槽的职场人士来说，如何能毫发无损地与原公司脱离关系成为他们的头号难题。
2、由于很多职场人士尤其是首次辞职的毕业生，他们毕业时通常是为了获得北京户口因此与待遇不高的原单位签订了长期的劳动合同关系，同时他们对于劳动法的相关内容不太了解，因而在辞职时，面对原单位的违约赔偿要求，容易手足无措，有的干脆就将户口、档案等置之不理，还有的就只好忍气吞声交付巨额赔偿金。
3、通过辞职设计，往往可以在辞职时避免或者少交很多违约金，还能正常拿到自己的档案和社保转移单。
辞职设计师 - 主要内容
辞职设计师
1、第一步，通过与委托人的沟通，为委托人找到一个在法律上来看是充分的辞职理由。
2、第二步，帮助委托人具体操作辞职的事项，包括制作、快递解除劳动合同通知书等。
3、第三步，与原单位沟通，争取和解。
4、第四步，如果和解失败，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。
5、第五步，帮助委托人完成其他的相关法律程序，如立案、收集证据、开庭等。其中第一步与第二步是辞职设计的关键。
辞职设计师 - 人才紧缺
1、辞职设计师首先必须有律师从业资格证书，此外还必须熟悉劳动法，对于辞职时间、取证技巧等都烂熟于心。辞职设计的市场需求非常巨大，大多数首次辞职的毕业生都或多或少会面临一些难题，而猎头公司也非常需要这类业务。
2、目前北京市专门从事辞职设计的人员屈指可数，专门人员的人数只在100人以内，因此这块的人才缺口非常大。辞职设计目前在市场上的收费一般是设计、仲裁两个阶段共收费5000元人民币，而辞职设计师完成每个案子的周期一般是两个月左右。
3、辞职设计使得企业既损失了指标又损失了招聘精力，成了冤大头。所以最稳妥的建议是，应届生在就业的时候尽量别因为户口而选择一份工作，否则盲目就业或者是重新择业，都容易造成违约的事实，在个人职业生涯的开篇也将写下不够诚信的缺憾。
