赤水市2008年新型农民科技培训实施意见

为认真贯彻落实中发〔2008〕1号、省发〔2008〕1号文件和农业部办公厅《关于开展灾后农业生产科技培训的通知》精神，大力发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设。按照省、遵义市农业农村工作会议精神，现就我市2008年新型农民科技培训工作提出如下意见： 一、充分认识抓好新型农民科技培训的重要性和必要性

当前，我市农民来自种植业的收入徘徊不前，畜牧收入增长趋缓，农民平均受教育年限不足7年，92%的文盲、半文盲在农村，农民科技文化素质低、接受和掌握农业新技术能力差。依靠科技进步提高农业效益和拓宽农民增收渠道，已成为当前我市农民增收的迫切需要。抓好农民科技培训，提高农民素质是提高农产品市场竞争力，促进粮食生产由“藏粮于库”向“藏粮于地”和“藏粮于科技”转变的有效途径。特别是在今年特殊情况下，农业科技运用，各类培训就显得更加迫切，更有现实意义。各级各部门要高度重视新型农民科技培训，要采取有效办法广泛开展技术、技能培训，以适应灾后恢复生产和农业生产的需要；让科技最大限度地转化为现实生产力，在发展农村经济中发挥更大的作用。

二、组建领导机构，明确工作职责

为加强对新型农民科技培训工作的组织领导，市人民政府决定成立赤水市新型农民科技培训工作领导小组。

组 长：汪洪林 市人民政府副市长

副组长：唐 轶 市人民政府办公室副主任

刘 涛 市农业局局长

成 员：王碧强 市农办主任

廖晓波 市财政局局长

刘吉云 市林业局局长

袁富才 市畜牧局局长

王心全 市农业局副局长

何淑琴 市农广校副校长

领导小组下设办公室在市农业局，王心全兼任办公室主任。

各乡镇、街道也要成立新型农民科技培训工作领导小组，切实加强对本地区新型农民科技培训工作的组织领导，要制定工作职责，使培训工作落到实处。

市领导小组的职责：负责对培训工作的检查和指导。

市农业局的职责：1、负责组织有关科技人员进村指导培训，并负责编写对粮食、蔬菜、水果等农作物培训教材。2、负责确定培训机构，并督导培训机构和乡镇、街道按时完成培训任务。3、负责乡镇、街道上报资料的检查把关。4、负责有关信息的上报。

市畜牧局的职责：负责对畜牧、水产等产业进行生产指导和技术培训，并负责编写培训教材。

市林业局的职责：负责对竹产业的造、管、营、安全生产等进行指导和技术培训，并负责编写培训材料。

市石斛办的职责：负责对石斛生产进行指导和技术培训并负责编写培训教材。

市财政局的职责：加强资金的监督管理，妥善安排好培训资金，确保培训工作顺利进行。

市农办的职责：做好培训资金的统筹安排，捆绑使用，结合农业综合扶贫开发工作，以农业开发带动培训，以培训促进农业开发。

培训机构职责：1、负责授课教师的组织培训。2、负责项目培训方案的制定。3、负责培训教材的编写。4、负责发放农户明白纸的编印及培训卡的制作。5、负责技术光碟、技术手册的组织及证书的发放。6、负责培训经费开支、档案资料的搜集和保管。7、负责新型农民科技书屋有关科学技术、资料的组织和采购工作。8、负责与省、遵义市培训机构衔接。

承担培训任务的乡镇、街道工作职责：1、负责培训对象的组织工作。2、负责培训科目的教案编写及学员卡的发放和填写工作。3、负责培训资料、图片的搜集、信息和学员基本信息的上报工作。4、负责新型农民科技书屋的选址工作。5、负责办公室和培训机构安排的涉及培训工作的其它事项。

三、明确培训内容和培训方式，迅速开展培训工作

各乡镇、街道要根据确定的培训项目村、主导产业、培训对象开展培训。水稻突出抓好旱育秧、旱育保姆的使用、半旱式宽窄行栽培模式、病虫综合防治及田间管理等技术培训。玉米突出抓好玉米球肥育苗、旱地宽厢宽带栽培、防治病虫害、合理施肥等技术培训。蔬菜突出抓好速生蔬菜、芽苗菜生产、无公害蔬菜生产以及蔬菜栽培模式等新技术的培训。果树突出适时适地整枝修剪、防治病虫害等技术培训。生猪养殖突出种猪繁育、饲料配制与科学饲养、疫病综合防治等技术培训。家禽养殖突出良种选择、疫病防治、饲养管理等技术培训，重点抓好赤水竹乡乌骨鸡养殖技术培训。竹产业突出良种选择、区域适应、栽植、浇水施肥、竹林管护和合理砍伐等技术的培训。石斛突出抓好种苗的繁育扦插等技术的培训。同时，还应开展相应的农业法律法规、农产品精深加工、市场营销和专业合作经济组织等知识的培训。

培训的方式采取课堂管理培训和现场指导相结合的方式进行，每个主导产业课堂培训不得少于15天，现场指导不少于15次。课堂理论培训聘请专业老师进行授课，现场指导除专业老师外还可以邀请一些土专家一起到农户家中、到田间地块指导农户实际操作。

各乡镇、街道要尽快制定培训实施方案，按照扶持主导产业、培训专业农民、进村办班指导、全年跟踪、发展“一村一品”的工作思路选好示范村和基本学员。每个主导产业村确定40名重点农户作为基本学员进行培训，培训对象必须是有一定文化程度、年龄在18—45周岁之间的农民。

在灾区实施培训项目的要全力围绕灾后自救和春季农业生产开展培训，要创新工作思路，拓展培训领域，提高培训效果，切实保障让农民直接受益，收到实效。项目管理单位和培训机构要主动与农民对接，掌握农民的需求，真正调动农民的参训积极性，变“要我学”为“我要学”。通过培训，使受训对象成为一支“留得住、用得上、懂技术、会管理”的农民技术队伍。建立职责明确、分级负责的新型农民科技培训工程管理机制，加大投入力度，迅速在全市开展分地区、分品种、分类型的培训指导和服务工作，促进农业生产能力尽快恢复，推动灾后农业恢复重建的全面开展，保证培训工作落到实处。

市领导小组办公室要组织有关人员对项目实施乡镇、街道培训工作开展督查和指导，实施项目乡镇、街道根据培训的主导产业必须适时组织培训，增强培训效果。主要授课教师开展的理论培训和现场指导都必须有完整的教案，培训的内容要简单易懂，使参训农民“一听就懂，一学就会”，培训后真正能掌握一至两门农业适用技术和相关知识。督查内容按省批准的实施方案进行督查，凡完不成任务或未按要求进行培训的，一律取消培训经费。

四、做好信息报送和宣传工作

各乡镇、街道要及时报道培训工作进展、信息与成效、及时总结宣传新型农民培训先进典型，充分发挥样板的示范和带动作用，重点宣传开展新型农民科技培训服务的典型人物和典型事迹。自4月7日起，各乡镇、街道每周报送有关宣传信息材料1篇以上，各镇乡、街道的信息报送情况将计入2008年本地的新型农民科技培训工作的考核内容。

五、考核奖励

新型农民培训工作列入2008年农业农村工作主要考核内容之一，并对培训任务完成好的乡镇、街道给予奖励，设一等奖1名，奖金3000元；二等奖2名，奖金各2000元；三等奖3名，奖金1000元。