成为拉着企业奔跑的人_在线百科全书查询

成为拉着企业奔跑的人

作　者：宿春礼,邢群麟编著出版社：华夏出版社

出版时间：2008-3-1

版　次：1

页　数：189

字　数：220000

印刷时间：2008-3-1

开　本：16开

I S B N：9787508045467

包　装：平装

工作能带给我们什么？

工作撵跑三个魔鬼：无聊、堕落和贫穷。

——伏尔泰，法国哲学家

对于工作我们应该做什么？

人们常说：“不要把你的鸡蛋放在一个篮子里。”这句完全不对。我要告诉你的是，要把你的所有鸡蛋放在一个篮子里，而且要紧紧地盯住这只篮子。

——安德鲁卡内基，美国钢铁大王

怎样爱上你的工作？

不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。

——温斯顿丘吉尔，英国首相

为什么说自由属于投入工作的人？

真正的自由属于那些自食其力的人，属于在自己的工作中有所作为的人。

——罗科林伍德，英国哲学家、历史学家、美学家

造就优秀员工素质的箴言，体现完美职业态度的经典！

本书从员工的思想、行为、团队协作等方面进行了详细分析与指引，并配以大量具体实例。这既是一本激励员工奋进的励志读物，也是一本开发员工潜能的行动手册。

本书的主旨是在于激发员工的能动性，使其以自身的投入和忘我，将自己的奋斗与企业的发展相结合，并最终成为一个团队乃至企业发展的领军人物。

书中依据这一主题，共列十一章节，从员工的思想、行为、团队协作等方面进行了详细分析与指引，并配以大量具体实例。这既是一本激励员工奋进的励志读物，也是一本开发员工潜能的行动手册。

作者简介第一章成为拉着企业奔跑的人

不只要把事情做对，更要把事件做好

一个仅仅满足于60分的人，是不可能达到80分的，甚至连60分也达不到；而一个以100分为目标的人，往往能够拿到最好的成绩。只满足于把事情做对而不思进取，会变得越来越做不到；若将目标定在把事情做好并精益求精，则可以获得卓越的业绩。

老板对小张越来越不满意了。可究竟为什么，连老板自己也说不太清楚。他只知道，小张每次都能把他交代的事情做对，却不能让他完全满意。

有一次，有个重要的客户从新疆过来，老板让小张帮忙查一下北京主要宾馆的情况，准备好好招待一番。

小张接到任务就忙开了。半天之后，小张给老板发来了一封电子邮件，上面密密麻麻地写着二十多家宾馆的众多信息，包括宾馆等级、地理位置、服务质量，等等。