成功的力量知人善任的技巧
图书信息
作 者:郭腾尹 著
出 版 社:当代世界出版社
出版时间:2008-4-1
版 次:1
页 数:236
字 数:140000
印刷时间:2008-4-1
开 本:16开
纸 张:胶版纸
印 次:1
I S B N:9787509003053
包 装:平装
内容简介
松下幸之助先生说:“我的企业之所以成功,使因为我能善用不同的人才。”
企业发展,人才先行,领导者怎样才能在企业管理中实现人力资源的优化配置?求职者怎样才能找到适合展示自我价值的舞台?为什么有些工作你不用教就能比别人做的好?为什么有些时候你再怎么努力也得不到满意的结果?这些问题,都能在本书中找到答案。
DISC是美国心理学家威莫尔顿马斯顿博士提出的一套性格分析方法。70多年来,不断更新升级的测评系统在全球84个国家已有超过5000万个测试案例,并广泛服务于汇丰银行、美孚石油、戴尔等世界500强企业,使DISC成为历史悠久、专业性强,而且相当权威的性格测评工具。
人是一切成功的基础,人也是一切失败的起因。
企业用人的成本很昂贵,用错一个人会对企业造成巨大的浪费;而用对一个人可以为企业创造数倍的财富。谁才是那个“对”的人?
图书目录
序 有兴趣,就会有野心
第1章 从数字看人才
第2章 “了解”就是力量
第3章 英才与庸才之差
第4章 成功者的最佳选择
第5章 关于DISC
第6章 高效沟通的秘诀
第7章 DISC的职业生涯发展
第8章 DISC的沟通之道
第9章 DISC的销售实战
第10章 DISC的服务心法
第11章 DISC的激励技巧
第12章 DISC的自我改善
第13章 DISC报表的解读
第14章 DISC的人力战略应用