长春聚德龙铁塔集团有限公司_在线百科全书查询
长春聚德龙铁塔集团有限公司
集团简介
长春聚德龙铁塔集团有限公司位于高新技术产业开发区卫星路7705号，是从原集体所有制企业长春铁塔厂1999年7月转制为民营性质的，是一个有着38年发展史的公司，注册资金1000万元，职工集体入股的形式，占地面积6万平方米，年生产能力3万吨，拥有固定资产8000万元。公司法人代表姜明举，中共党员，毕业于美国肯辛顿大学（MBA长春班）。
公司曾先后从意大利引进具有国际先进水平的5条自动生产线；在全国率先开发计算机放样应用技术；在全国同行业首家获得CCIB——ISO9002国家质量标准的认证。公司已连续十多年年均利税在八百万元以上，近几年平均产值达到近1亿元。现为吉林省最大的铁塔加工企业、中国电力企业联合会会员单位、中国铁塔集团常务理事。
公司从组建时就开始投入主营业务。主营业务为10KV——500KV输变电线路铁塔，以及变电所构架、微波通讯塔等产品。公司十分注重品牌效应，公司获得了国家工商行政管理局注册的《长腾牌》商标，注册号为315501号，公司品牌具有了持续的有效性及影响力。
经营理念
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在生产经营中，公司姜明举董事长始终引导职工坚持“诚信经营”的信念，对用户承诺如金，并提出了“像爱惜自己的眼睛一样保证产品质量；像爱惜自己的生命一样保证安全；像爱惜自己的时间一样保证用户的工期；像爱惜自己的名誉一样保证公司的信誉”。在生产中恪守“99+1=0”的质量格言，从原材料进厂到产成品出厂过程中，自始至终处于质量保证体系的监控中，保证产品质量无差错，以确保生产出用户满意的产品。公司早在1990年就为孟加拉加工了吉大港工程，这是公司首次的涉外项目，在全体职工的共同努力下，公司以塔料几何尺寸精确，组塔到位率达100%，受到了中国电力企业联合会的嘉奖和孟方的高度赞扬，中央电视台和全国各大报纸就此做出了新闻报道。孟加拉吉大港工程一炮打响，对公司发展产生了深远的影响，国内、国外工程接踵而来，而后又为菲律宾、斯里兰卡、尼泊尔、印度尼西亚、埃塞俄比亚等7个国家加工塔材，在1997年加工的三峡长万线、1998年江苏阳淮线、1999年双南线、阳东线、2001年三峡龙政线、广东的天广直流、2002年左荆线、三广线等国家重点工程中公司均以过硬的产品质量、准确的工期、完善的售后服务得到了用户的高度评价。在2004年12月公司被长春市人民政府评为“守合同，重信用”单位。
技术引进
公司始终恪守“科技是第一生产力”的格言，早在上个世纪80年代，计算机技术已风靡世界，可在铁塔加工业中却没有一家应用。姜明举董事长毅然投资购置了最先进的IBM计算机，用来开发计算机放样技术，还远见卓识地领导科研小组与东北电力设计院联合开发研制成功了“计算机辅助放样技术”。 该程序的开发和应用，是我国首创的一项科技成果，并且填补了国内空白，对保证公司的产品质量，提高生产效率都起了一个决定性的作用，获得国家能源工业部科技成果二等奖、国家工程设计计算机软件评审委员会“全国工程设计计算机优秀软件二等奖”、被原电力部领导誉为“领导了铁塔加工行业的一次技术革命”。在此基础上，又于1993年研制的《计算机辅助绘制铁塔构件CAD塔材下料优化程序》成果，连获吉林省电力有限公司、东北电管局、国家电力有限公司“企业科技进步奖”。
首战告捷，直接影响公司产品质量的镀锌问题成了公司科研人员的研究重点。1991年9月，姜明举董事长果断采用中科院长春应化为公司提供的EGN合金热镀型钢技术，该技术可使镀件的表面光滑度、明亮度大大提高，并且超过了国家规定标准，产品的一次成品率也明显提高。由于我国的锌资源较少，降低锌耗是一项极其重要的经济指标，全国铁塔行业几百家，年产量25万吨型钢镀锌件，如果都采用此项技术，则可节支2700万元，这是非常可观的经济效益，由于该合金镀层耐蚀性能提高2—3倍，延长了钢材的使用寿命，又极具社会效益。此项技术成果也因而获得吉林省电力有限公司、吉林省科委“科技成果奖”；中国科学院科技进步一等奖。至此，公司踏出了向现代化企业发展的步伐。公司生产的“长腾牌”铁塔不仅遍布全国各地，还远销东南亚等7个国家，在国际市场中占有了一席之地。
随着公司生产规模的不断扩大，原有的落后管理方法已不能适应现代化发展的需要，在国外中小企业早已采用了计算机进行了辅助管理，针对这一情况，1998年3月，聚德龙公司在国内使用计算机进行辅助管理的大型企业都很少的情况下，毅然选择了采用计算机进行铁塔生产管理的信息系统，主要解决铁塔生产加工过程中，放样数据处理及各个部门的生产数据管理问题，这套系统也适用于各大铁塔加工行业的生产管理。利用它可使物流运行更合理，加快信息处理速度，缩短产品生产周期，达到保证工期的目的。同时使用计算机自动处理数据代替人工处理数据的工程，提高了生产数据的准确性，减少了人为的错误机率，提高了产品质量。公司因而获得了长春市“小型巨人”称号。
环境保护
针对国内的铁塔厂排放废盐酸量大，严重污染环境和浪费资源的严酷现实难题，2001年，姜明举董事长又提出了“引进智力”的办法，请东北师范大学专家来为公司研究含铁废盐酸资源化治理技术这项课题，在东北师范大学扩试的基础上，取得了具有产业化的研究成果，并且该成果属国内首创，已达到国内先进水平，该技术能使电镀生产中产生含铁废盐酸废水不排放，使生产过程达到清洁化，具有无废水、废渣、废气排放，工业化装置已达到处理能力500/吨年含铁废盐酸液，我国现有各种电镀（火镀）厂2000余家，仅铁塔厂就百余家，按平均日产废酸1吨计算，全国一年将排放废酸液60万吨，严重的污染了我们的环境，此项技术对多数年产废盐酸液300——3000吨的工厂基本都实用，尤其是对铁塔行业的电镀废酸液的治理具有推广意义，经国家环保总局、中科院长春应化所、吉林大学、东北师范大学等专家鉴定，具有推广和应用价值，同时为社会的环境治理、我国民经济建设作出了具有历史意义的重大贡献。
人才机制
始终注重学习、注重管理的姜明举董事长深知公司的竞争就是人才的竞争，人力资源是公司最大的资源，有一流的员工才能有一流的产品。公司内部确立了以有利于社会、有利于客户、有利于员工，实现双赢或多赢的核心价值观，建立了人员选拔、培训机制。为提高全员素质，快速向现代化企业发展，公司连年不断引进和聘请学历高、经验丰富、资历深的专业技术人员，其中高级技经人员5名、中级技经人员72名、研究设计人员35名，这些技术人员直接投入科学研究和工程项目的技术工作，他们为公司的发展做出了巨大贡献。公司于2002年投资20多万元，选送了12名有发展潜力的青年人脱产到全国著名的吉林大学接受三年的专业培训，分别学习了国际贸易、工商管理、计算机等专业知识，为公司贮备了人才，保持可持续性发展充注了底蕴。另外，公司每年都要投入几十万元外派人员参加成人自学考试等提高现有人员的知识水平和专业技能水平为公司的长远发展打基础。在用“唯旗是夺”的精神凝聚职工的同时，公司领导真心诚意地从生活上关心、爱护职工，每年都投几百万元为职工搞福利，真正实现“职工自己攥的钱，花在职工身上”，使职工深深悟出“公司就是我的家，全心全意奉献它”的思想。
奋斗目标
21世纪的管理趋势是将质量体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系同时运用在组织的日常管理中，为了与国际优秀企业接轨，扩大公司的知名度，从公司的产品质量、环境管理方面、员工的身体健康彻底达到国际标准，使公司的经济效益、社会效益、环保效益同步实现，达到人性化管理的目标，公司目前已经取得了“三证一体化”的认证。
为了快速向现代化企业迈进，公司又重新提出了形象（CI）设计工程的项目内容。公司使命：承载伟业使命，托举腾飞希望。事业领域：编织钢筋铁骨，打造建设基础。公司目标：立足多元世界，创造国际品牌。公司精神：唯旗是夺。经营信念：用一分资源，尽十分心智，创百分工程，获万分效益。发展战略：以人为本，科学管理，把握市场，创新超前。质量格言：99+1=0。行动准则：保证质量和安全，就像爱护自己的眼睛和生命；保证工期和信誉，就像爱惜自己的时间和名誉。价值观念：诚信为本，客户为尊，拼搏为魂。公司标语：同在蓝天下，共享聚德龙。至此，公司员工在新的文化氛围下，有了新的奋斗目标。
企业荣誉
多年来，公司坚持以人为本、客户为尊、拼搏为魂的价值观念，赢得广泛的信誉；公司的《长腾牌》产品连续多年获得吉林省人民政府授予的“优秀新产品”、“优质产品”、“吉林省名牌产品”、被法国科技质量监督评价委员会推荐为“高质量科技产品”称号。公司近年来被评为“小型巨人企业”、“吉林省用户满意企业”、长春市人民政府“重点支持企业”、“先进纳税企业”、“诚信示范企业”；曾先后被吉林省电力有限公司评为“双文明标兵单位”、被国家电力总公司评为“双文明先进单位”、“电力多种经营优秀企业”称号；2002年获中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”；2004年10月获中华全国工商业联合会、中国民营科技实业家协会颁发的“中国优秀民营科技企业”奖。据统计，公司获奖已超百余项。姜明举董事长先后荣获全国五一劳动奖章、能源部劳动模范、全国劳服企业优秀企业厂长经理、吉林省特等劳动模范、电力行业多种荣誉近百项。
