长春长生生物科技股份有限公司_在线百科全书查询
长春长生生物科技股份有限公司
企业介绍
长春长生生物科技股份有限公司，创立于1992年8月18日，位于长春高新技术产业开发区内，是国家科技部认定的高新技术企业。公司主要担负生物高技术产品的研制、生产、销售工作，主营生物制品并提供生物技术咨询服务。
公司拥有现代化的生物制品生产车间，并于2000年10月全部通过国家GMP认证。公司主要产品有冻干甲型肝炎减毒活疫苗、人用狂犬病疫苗（Vero细胞）、流行性感冒裂解疫苗、甲型H1N1流感病毒裂解疫苗、冻干人用狂犬疫苗（Vero细胞）、吸附无细胞百日咳、白喉、破伤风联合疫苗、冻干水痘减毒活疫苗等，产品市场占有率均居国内同类产品前位, 是长春高新技术开发区的利税大户。公司着重强化“人无我有，人有我优”的品牌意识，首家推出了销售保险承诺制，并实施了由推销型向专家推广型转变的销售模式；建立了完善的售后网络，增强了市场竞争力，树立了公司形象，确立了万信品牌的市场地位。以其独创的经营理念取得了巨大成功。
企业文化
企业理念：以人为本，科技创新。
企业精神：廉洁自律，团结友爱；爱岗敬业，乐于奉献；不惧艰难，勇于挑战；刻苦钻研，开拓创新；坚持发展，稳健经营。
企业宗旨：关爱生命，播种健康。
企业荣辱观：以爱企爱厂为荣，以损企损厂为耻；以安全生产为荣，以违规操作为耻；以敬业爱岗为荣，以违章违纪为耻：以勤政廉洁为荣，以腐败堕落为耻； 以节能降耗为荣，以铺张浪费为耻； 以提高技能为荣，以不学业务为耻；以求实奉献为荣，以投机取巧为耻； 以团结协作为荣，以损人利己为耻。
企业战略：以市场为导向，以创新为灵魂，以信息为载体，以质量求生存。
经营理念：一、市场观念 二、竞争观念 三、效益观念 四、创新观念 五、长远观念 六、生态观念 七、民主观念 八、和谐观念
企业目标：把握商机，坚持创新，不断发展，做精做强。
企业口号：情系长生，共创未来。
历史沿革
1992年8月18日，长春长生生物科技股份有限公司（原长生实业）成立，成为长春市首家股份制试点企业；
1993年公司开始生产甲型肝炎减毒活疫苗，该疫苗成为第一个主打产品；
1994年狂犬疫苗车间，甲肝疫苗车间投入生产；
1994年11月18日，长生大厦落成，公司正式入驻开发区，长生的外部形象开始确立；
1995年狂犬疫苗生产并扩建疫苗生产车间；
1997年正式注册启用“万信”商标，长生有了自己的品牌；
1997年投资再建甲肝疫苗生产车间，扩大生产规模；
1999年流感灭活疫苗立项研制；
2000年人用狂犬病疫苗（Vero细胞）国内首家正式投放市场；
2000年10月16日，三个产品一次性通过SDA GMP认证；
2000年12月获SDA颁发的《药品GMP证书》；
2001年3月与美国Hopkins大学合作研发AIDS疫苗；
2002年3月公司与北京大学合作研发“乙肝治疗性和预防性DNA疫苗”；
2002年“利用Sepharose4FF柱层析技术生产流行性感冒灭活疫苗”获日内瓦国际专利技术成果博览会金奖；
2003年9月29日，“万信牌人用狂犬病疫苗（Vero细胞）”被中国质量协会、全国用户委员会评为“全国用户满意产品”；
2003年12月17日，“万信”被长春市人民政府认定为“长春著名商标”；
2003年，公司产品开始实现出口；
2004年，狂犬疫苗高新技术产品技术更新改造项目；流感裂解疫苗振兴东北老工业基地高技术产业发展专项第一批高技术产业化项目；流感裂解疫苗“2004年国家科技型中小企业创新基金计划项目”等八个项目获得国家和地方立项，并获得资金的资助；
2005年流感疫苗柱层析纯化技术获国家发明专利授权；
2005年裂解疫苗项目被评为长春市科技进步奖一等奖；
2006年1月，所有生产车间再次通过国家SDA GMP认证复检；
2007年4月，长春长生生物生命科学研究所正式成立；
2009年9月甲型H1N1流感疫苗注册申请已正式获得国家食品药品监管局的批准，是吉林省首家获准生产的甲型H1N1流感裂解疫苗；
生命科学研究所
研究所介绍
长生生物科技股份有限公司生命科学研究所成立于2006年10月，是长春长生生物科技股份有限公司的全资子公司，前身为长春长生生物科技股份有限公司的研发中心。长生生物科技股份有限公司生命科学研究所拥有很强的自主研发及新成果转化能力。
长春长生生物科技股份有限公司自成立以来，不断有新产品问世，科研力量一流。已经研发上市的产品包括人用狂犬病疫苗(地鼠肾)、人用狂犬病疫苗(Vero细胞)、无佐剂人用狂犬病疫苗(Vero细胞) 及冻干型人用狂犬病疫苗(Vero细胞)、冻干甲型肝炎减毒活疫苗、流行性感冒裂解疫苗、冻干水痘减毒活疫苗、吸附无细胞百白破联合疫苗等各个产品。
目前公司自主开发了包括细菌类疫苗、病毒类疫苗、基因工程产品在内的研发项目达9-10个。
公司平均每年的研发投入额上千万元。研究所依附公司进行非独立经营，所研发的科研成果归总公司所有。生命科学研究所目前与国内权威科研机构签订协议，合作开发新产品，为后续产品陆续推向市场奠定基础。
研究所成立以来，整合了原有的资源，搭建若干研发平台。配备精良的设备，专业的人才，确立课题后利用相应的研发平台，可以缩短项目开题的准备时间，节约研发成本，提高工作效率。建立三个研究中心，研究所以研究项目为核心，研究项目以研发平台为依托，提升总体研发水平。
研究所构架
研究所的三个研发中心整合了技术研发人员与设备，在很大程度上提高了生物产业基地的研发水平与实力。每个研发中心可以服务于多个研发平台，可以同时满足多个课题的需要。对内进行产品技术创新，对外提供研发技术服务。
研究所人员构成
企业的第一产品是人才，高素质的科研人员是研发的核心。研究所同时还拥有一批高素质的生物技术专家和技术骨干，其中研发工作人员总数为50多人，学历均为本科以上。研究所还聘请了国内著名学者、中科院院士作为技术顾问，指导科研项目的顺利实施。
生命科学研究所设研究所所长，分设课题负责人。具体管理及负责包括计划管理、课题管理、经费管理，成果管理、科技协作、科技奖励、科技保密、临床观察、新药申报和学术交流等项工作。研究所管理层是一支有事业心、责任心、懂技术、会管理的人才队伍。
