把工作做出色_在线百科全书查询
把工作做出色
基本信息
作者：李昊玮
出版社: 中华工商联合出版社; 第1版 (2011年11月1日)
平装: 200页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787802497726
条形码: 9787802497726
产品尺寸及重量: 23.8 x 16.4 x 1.8 cm ; 322 g
内容简介
《把工作做出色》针对企业员工的工作态度和价值观念建设和实践的需求，阐述了把工作做出色的重要性，剖析了工作不出色的种种表现，最后告诉读者如何才能把工作做出色。其实，把工作做出色并不难，只需要你端正工作态度，比别人多做一点点，多些对工作的热爱，多些责任和主动，就可以把工作做出色。而决心将工作做出色的人，不但能为自己赢来无数成功的机会，而且还会拥有灿烂丰盈的人生！
编辑推荐
《把工作做出色》既是对公司负责，也是对自己负责，同时还是对社会负责。如今，很多年轻人都梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事，而且一件一件小事累积起来就形成了大事。《福布斯》杂志的创始人福布斯曾这样说：“做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣，更有满足感。”
媒体推荐
如果你视工作是一种乐趣，人生就是天堂。如果你视工作是一种义务，人生就是地狱。
—— 石油大王 洛克菲勒
听到大家夸一个年轻人前途无量时，我总要问：“他努力工作了吗？他认真对待工作中的小事了吗？他从工作细节中学到东西了没有？”一个人即便有再高的学历，如果不认真对待工作，不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的小事联系起来，最终将会一事无成。
—— 美孚石油公司创始人 约翰D洛克菲勒
不必等待他人的安排，自觉而出色地把工作做出色，世界将会给他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。
—— 美国知名作家 阿尔伯特哈伯德
什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
—— 海尔集团总裁 张瑞敏
在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。
—— GE公司前CEO 杰克韦尔奇
作者简介
李昊玮，江苏丰县人，上海巨海企业管理顾问有限公司营销总监。
2009年加入上海巨海企业管理顾问有限公司。工作中，始终坚持按最高工作标准要求自己，事事都追求出色，在工作中学习，在学习中工作，经过短短两年的辛苦拼搏，从基层员工迅速成长为一位出色的高级营销经理，受到了公司和客户的高度认可和赞赏，后又因其杰出的团队建设能力被晋升为营销总监。
目录
第一章 工作出色：优秀员工的工作标准
不满足平庸的工作表现 // 3
没有最好，只有更好 // 6
选择“随便”，就是选择被“淘汰” // 8
能者上，平者让，庸者下，劣者汰 // 10
成为行家里手，做不可或缺的人物 // 12
出色就是将平凡的事做到不平凡 // 14
第二章 自我反思：你的工作为什么不出色
浅尝辄止：只看到工作中的皮毛 // 19
虎头蛇尾：不能把工作做完整 // 21
投机取巧：不愿意付出相应努力 // 23
眼高手低：不能扎扎实实地做事 // 25
遇事拖延：在等待中完成工作 // 27
马虎轻率：工作做得差不多就行 // 29
偏离目标：没有做应该做的事情 // 31
第三章 端正心态：你是在为自己工作
不要只想着企业能给你什么 // 35
像老板一样思考和工作 // 38
为价值而不是为薪水工作 // 40
以主人翁心态贡献自己的力量 // 43
以饱满的激情投入工作 // 46
第四章 爱岗敬业：工作面前没有任何借口
工作是上天赋予的使命 // 51
今天工作不努力，明天努力找工作 // 53
借口的实质是推卸责任 // 55
第一次就把工作做对 // 58
加倍付出才有加倍收获 // 60
第五章 拒绝抱怨：怀着感恩的心去工作
抱怨是失败的一个借口 // 65
驱除心中抱怨的“恶魔” // 67
让浮躁的心在感恩中沉淀 // 70
与其抱怨，不如感恩实干 // 72
欣然接受工作的全部 // 75
第六章 注重细节：把简单的东西做到极致
不要忽视工作中的细节 // 79
看似“差不多”，其实差很多 // 81
把小事做细，把细节做透 // 84
认真对待每件平凡的小事 // 87
为客户提供最满意的服务 // 90
第七章 高效执行：用智慧和激情收获一切
没有落实力就没有战斗力 // 95
有效执行是迈向成功的阶梯 // 97
做正确的事，正确地做事 // 100
在行动中提升执行力 // 102
三分战略，七分执行 // 104
第八章 追求创新：只有想不到，没有做不到
企业需要用智慧工作的员工 // 109
思路决定出路 // 112
换一种思想，换一片天地 // 115
将创新思想融入工作中 // 117
打破思维定式 // 120
第九章 结果导向：让出色的工作业绩来说话
工作就是要用业绩说话 // 125
完成任务不代表提供结果 // 127
功劳胜于苦劳，业绩胜于资历 // 130
没有业绩就是在剥削企业 // 133
老板只为你的使用价值埋单 // 135
第十章 懂得节约：节约出来的就是利润
客户不会为你的奢侈埋单 // 139
节约是微利时代的撒手锏 // 142
用最小的成本完成工作 // 144
省钱比赚钱容易一百倍 // 147
把节约当成日常习惯 // 150
第十一章 融入团队：工作出色离不开团结协作
没有一个成功者是独行侠 // 155
任何时候都需要团队精神 // 158
真诚和尊重是合作的前提 // 161
沟通是团队和谐的润滑剂 // 164
个人优势与团队优势互补 // 167
第十二章 居危思进：学习助你工作更出色
拥有学习能力是最根本的应变之道 // 171
毕业不是学习的结束，是更重要学习的开始 // 174
危机是危险也是契机，经验是宝藏也是陷阱 // 177
小胜凭智，大胜靠德 // 179
以空杯的心态吸收人生智慧 // 182
附 录
工作出色的典范 // 185
优秀员工出色工作宣言 // 189
