阿仕顿_在线百科全书查询

阿仕顿

阿仕顿，自2003年初创以来，不断学习国际先进的自有品牌服饰专业零售模式——SPA模式。通过品牌运作，商品企划到生产、零售，均由公司统一控制的一体化运作模式，不仅成功解决了传统服装业的各种制约，更以独特的发展模式，开拓出一个强大的商业平台，迅速实现了连锁规模和品牌效益的全面领跑。把国际最先进的SPA商业模式，带进了以生产制造为主的国内市场，阿仕顿更在其创新的商业模式、先进的经营理念，前瞻远大的发展战略等诸多优势的带动下，形成独特的“阿仕顿模式”，并且为客户持续创造价值。阿仕顿先后荣获品牌中国金谱奖——中国十大男装品牌、2011年度最具投资价值品牌、榜样企业评选“最佳创新奖”、江苏省服装家纺自主品牌30强等多项荣誉，阿仕顿一路走来受到各界的高度关注与肯定。

不只是一次跨越，更是一场变革

这是一场变革的精神，从传统的品牌代理发展为以“快”取胜的SPA模式，阿仕顿以行业变革者和先行者的角色，担当起行业转型的重任。凭借多年的成功经验，阿仕顿从店铺选址、装修建店、招聘培训、店铺运营、营销企划、品牌推广、店铺督导、客户管理到财务控制等全方位管理与指导，使每一家加盟店都能实现标准化复制，总部全程统一管理，高效执行，确保加盟商风险最低化、盈利最大化。

阿仕顿，采用直营管理经营方式，没有任何的中间环节；规模化经营、信息化管理和强大的物流配送体系，具有成本领先的优势。这都将提升阿仕顿男装的“性价比”，真正做到“物超所值”。多年丰富的行业经验，强大的开发设计能力，让阿仕顿的服饰能够紧跟流行时尚的脉搏，兼顾了商品的舒适质感和多样性。精准的城市休闲男装品牌定位，并不断提升终端品牌形象，阿仕顿用心服务好每一位顾客，让消费者在阿仕顿能得到更多高品质人性化的品牌体验。

不仅是一种时尚，更是一种精神

专注是一种态度，也是一种精神，专注于男装零售连锁行业的阿仕顿，不断通过校企合作吸纳、培养人才，通过完善的培训与激励机制留住人才，专业、专注的团队为每一位顾客每一位合作伙伴提供细致入微的服务，这是一种合作共赢的精神，为员工创造价值，实现企业永续经营，为客户创造价值，引领服装产业进程，为社会创造价值，和谐共赢未来。

阿仕顿始终打造建立在尊重之上的企业文化，以“专注，共赢，价值”为核心价值观，将军队、学校、家庭三位一体有机结合。并通过“荣誉、执行、梦想、成长、快乐、感恩”来诠释。通过军事化的训练，培养员工的荣誉感和执行力；以家庭般的温情关爱，让员工融入企业，增强员工的归属感和责任感。

阿仕顿拥有自己的“黄埔军校”——阿仕顿商学院，学院与国内众多院校及优秀的培训机构合作，从严格筛选，到培训实施直至达到标准化，所有储备店长、店长、中高层管理人员，都要达到公司的标准方可上岗，公司每一位员工都能在这里得到历练成长。阿仕顿将人才培养作为企业最重要的战略之一，为企业、社会输送更多优秀人才，发挥履行企业的社会责任。

不是在追赶，而是选择领跑

成功的步伐正稳步推进，阿仕顿本着“快速、稳健、标准化”的开发方针，持续优化零售模式，计划至2015年超出2000家连锁店，2020年超出5000家连锁店。阿仕顿不仅要缔造一个强大的商业帝国，并且通过对产业链的整合控制，成为一家集设计、生产、零售为一体的大型服装零售产业集团，在重视产业经营的同时，也将重视资本经营，并以此推动、加速集团的产业发展。

有一种勇气——敢作敢为，永不服输。

有一种气魄——移山倒海，势不可当。

有一种精神——铸就品牌传奇。

明天，阿仕顿必将成为现代化、国际化的大型服装产业集团，必将以行业领跑者的姿态呈现世界。

企业理念：

发展愿景：成为现代化、国际化的大型服装产业集团

企业使命：让每一位男士都拥有物超所值的时尚服饰

核心价值观：专注、共赢、价值

经营理念：时尚、超值、多款

核心竞争力：极高的性价比

发展战略：聚焦区域、聚焦产品、聚焦客户、重点突破

商业模式：spa商业模式——只有品牌服饰专业零售商

企业文化：荣誉、执行、梦想、成长、快乐、感恩

服务理念：尽心尽力，贴近顾客，极品服务

品牌理念：

品牌核心价值观：自信、品位、从容

品牌定位：城市休闲男装

品牌主张：自信，自然从容…

品牌形象：积极进取的品质生活追求者

企业荣誉：

中国快时尚品牌重点建设示范基地

2010品牌中国金谱奖——中国十大男装品牌

2011品牌中国金谱奖——男装行业十大品牌

影响中国第十一届中国时代十大创新企业家

2011年江苏省服装（家纺）自主品牌30强企业

“2011年度中国服装网络盛典——十大新锐品牌”

“2011年度最具投资价值品牌”

江苏产品万里行南宁展销会“金奖产品”和“优秀组织奖”

2011商会大会榜样企业评选中荣获“最佳创新奖”

“阿仕顿”牌衬衫、茄克在2011年行业检测中荣获“优等品”称号

江苏省纺织工业协会常务理事

江苏省服装协会副会长

江苏省服装设计师协会副会长

江苏省企业家协会常务理事单位

江苏省企业联合会理事单位

发展历程：

初创

2003年11月

初创，第一家男装零售店在常熟步行街开业。

2004年

在吴江步行街连续开设两家连锁分店，之后在苏州，无锡，常州等地的各家连锁门店相继闪亮登场……

发展

2005年

正式创建阿仕顿品牌，率先在全国推出“城市休闲男装”新概念，阿仕顿进入品牌发展期。

2006年

阿仕顿通过品牌运作、商品企划到生产、零售均由公司统一控制的一体化的SPA运作模式，成功解决了传统服装业的各种制约，走出了一条阿仕顿独特SPA商业模式。

推进

2007年

筹备全托管连锁加盟体系，并制定了阿仕顿未来明确的战略营销目标。

2008年

正式启动"至2020年发展至5000家连锁店的宏伟战略计划"，及全托管连锁加盟计划。

腾飞

2009年

连锁门店走出江苏地区，从而发展至整个华东区域，并以每个月开业十几家门店的强劲势头发展品牌。

2009年9月

阿仕顿总部迁址苏州莫城经济开发区，总部形象店正式开业，迎来了品牌腾飞的时刻。

2010年8月

阿仕顿在北京人民大会堂荣膺“品牌中国金谱奖——中国十大男装品牌”。同时作为唯一服装企业代表出席品牌中国服装服饰论坛高峰对话。

2010年9月

阿仕顿以创新模式，创新品牌的姿态闪亮亮相第十二届江苏国际服装节，江苏省委书记罗志军亲临阿仕顿展厅参观指导。此次参展引起了相当的轰动效应。

2010年10月

阿仕顿成为江苏省企业家协会会员单位、江苏省服装协会理事单位。

2010年10月

阿仕顿男装连锁董事长龚政被评为“影响中国.第十一届中国时代十大创新企业家”称号。受邀至北京人民大会堂领奖，并在万里长城上步入中国时代新闻人物星光大道。

2010年11月

阿仕顿成为“中国新势力-2010年度纺织服装行业十大评选活动颁奖盛典”礼品赞助商，并获得“特别支持奖”，公司代表作为贵宾受邀出席了在北京钓鱼台国宾馆举行的颁奖盛典。

创造辉煌

2011年3月

江苏纺织服装新锐品牌阿仕顿男装战略发布会在人民大会堂成功召开。

2011年3月

亚洲地区最具规模与影响力的服装专业展会，第19届中国国际服装服饰博览会（CHIC）在北京隆重举行，阿仕顿城市休闲男装以新锐品牌锐不可当之势盛装参加，与波司登、雅戈尔、彬彬等企业共同组成国内知名男装品牌展位群，并在品牌男装馆E1馆闪耀亮相。

2011年5月

阿仕顿荣获2011年商会大会榜样企业评选“最佳创新奖”。

2011年8月

阿仕顿男装作为贵宾受邀参加第五届中国品牌节，并再度蝉联“品牌中国金谱奖”。同时，阿仕顿代表还受邀参加第二届品牌中国（服装服饰）高峰论坛。

2011年8月

阿仕顿男装被授予“常熟市青年见习基地”称号。

2011年8月

阿仕顿成为江苏省企业家协会常务理事单位。

2011年9月

阿仕顿男装荣登2011年江苏省服装（家纺）自主品牌30强企业。

2011年9月

阿仕顿男装盛装亮相第十三届江苏国际服装节，江苏省委书记罗志军、省长李学勇一行分别莅临阿仕顿展厅视察。此次参展，阿仕顿受到各级领导、新闻媒体和参展人员的一致好评，进一步提升了行业影响力和品牌美誉度。

2011年10月

阿仕顿受邀参加在北京召开的首届中国服装大会，会议期间，阿仕顿牌衬衫和茄克衫在2011行业检测中荣获“优等品”称号。

2011年11月

阿仕顿男装盛装亮相“江苏产品万里行南宁展销会”，江苏省副省长史和平一行莅临参观指导。

2011年11月

阿仕顿董事长荣获2011年度纺织服装行业十大风云人物。

2011年12月

阿仕顿总部超1000平米大型旗舰店华彩开业！

2011年12月

阿仕顿喜获江苏产品万里行南宁展销会“金奖产品”和“优秀组织奖”。

2012年3月

国家工信部授予阿仕顿“中国快时尚品牌重点建设示范基地”！

品牌发展与战略

一、SPA营运模式，是阿仕顿品牌制胜的关键。

阿仕顿男装，采用以“快”取胜的SPA模式，以“聚焦区域、聚焦产品、聚焦客户、重点突破”的发展战略，通过品牌运作、商品企划到生产、零售，均由公司统一控制的一体化运作模式，迅速实现了连锁规模、品牌效益、直营管理门店，快速稳健的标准化复制。2005年，又率先推出“城市休闲”新概念，阿仕顿男装以充满时尚、舒适休闲、极具性价比的服饰为顾客所喜爱。目前，已有终端连锁直营门店200多家。

二、垂直管理、合作共赢是阿仕顿男装快速发展的加速器。

阿仕顿男装在经营过程中，采取完全垂直化的管理方式，所有的加盟店，从店铺选址、装修建店、招聘培训、新店开业、店铺运营、营销企划、店铺督导、客户管理到财务控制等，都由总部垂直化直营管理。总部拥有一整套经多年市场检验，并结合国内外最新经营理念的管理模式。阿仕顿同加盟商合作共赢，共谋发展，作为投资者的加盟商，只需要投资并全权托管给公司经营就可以了，公司给予加盟商零风险、零库存的保障，确保加盟商盈利最大化。

三、快速反应、提升终端是阿仕顿男装的制胜法宝。

库存一直是困扰服装企业健康，快速发展的要素之一，阿仕顿在库存管理方面，采取应季商品订货和分波段上货的方法，同时通过信息化，实现实时的商品监控和调配，强大的开发设计能力，紧跟流行时尚的脉搏，并且致力于“多款少量，天天新款”，以保证商品的多样化和新鲜度，最大程度地控制了商品的库存风险。此外，阿仕顿还实行了“会员制”的销售体系，门店90%以上的销售额均来自于会员消费。同时阿仕顿十分注重品牌终端形象，极致的服务理念，加上品质上乘的商品，物超所值的价格，极大的提高了企业的竞争力。

四、以人为本--企业文化为阿仕顿腾飞的插上了翅膀。

所有的成功企业是一样的，人的因素是最关键的。建立在尊重之上的企业文化，才能发挥最大的效力。怎样通过文化和机制，把模式的优势完全展现出来，是阿仕顿关注的问题。

阿仕顿的企业文化，以“专注，共赢，价值”为核心价值观，将军队、学校、家庭三位一体有机结合。并通过“荣誉、执行、梦想、成长、快乐、感恩”来诠释。通过军事化的训练，培养员工的荣誉感和执行力；以家庭般的温情关爱，让员工融入企业，增强员工的归属感和责任感。

阿仕顿拥有自己的“黄埔军校”-阿仕顿商学院，学院与国内众多优秀的培训机构合作，从严格筛选，到培训实施直至达到标准化，所有储备店长、店长、中层管理人员，都要达到公司的标准方可上岗，公司每一位员工都能在这里得到历练成长，让年轻人看到自己发展的方向，同时不断满足公司发展的需要。

五、蓄势腾飞、阿仕顿未来战略规划。

2011年是阿仕顿蓄势腾飞的一年，也是五年战略计划的开局之年。阿仕顿将以新锐品牌，第一次亮相北京国际服装博览会，阿仕顿将继续发扬阿仕顿精神，和企业文化传统，以推进项目落实、品牌形象提升、运营标准实施为目标，突出抓好连锁运营，标准化地打造，提升直营管理标准的复制能力。为提高公司核心竞争力，加大优秀人才的引进、我们整了国内优质供应商，紧密配合、实现资源互补，达成战略联盟关系，我们也将选择合适的时机，引进外部资本，重视资金和资源的互补性，通过和资本的战略联盟，加快企业发展。同时加大产品的设计创新，加强品牌运作，来全面提升阿仕顿，在中国休闲男装品牌的地位。

2010年9月，在十二届江苏国际服装节上，江苏省委罗书记鼓励我们早日走出江苏，并祝愿我们品牌做大做强。

2011年，阿仕顿确立了开拓市场的新目标：将进一步立足江苏，深耕华东地区，走向全国市场。并保持发展速度，计划到2015年发展至2000家连锁店，2020年发展至5000家连锁店，成为一家现代化、国际化的大型服装产业集团！

2011年3月27日，江苏纺织服装新锐品牌阿仕顿男装战略发布会在人民大会堂成功召开。该品牌的崛起，成为江苏服装产业自主品牌发力转型升级的整体态势的一个生动缩影。中国纺织工业协会会长杜钰洲，副会长许坤元、王天凯、张延恺，副秘书长兼中国国际贸促会纺织行业分会常务副会长徐迎新，副秘书长兼中国服装协会常务副会长陈大鹏等领导亲临阿仕顿男装展厅参观视察。杜会长再次对阿仕顿的发展模式以及产品的款式、品质作了详细的询问和了解，并对阿仕顿的未来发展寄予了殷切的希望。

第十三届江苏国际服装节暨博览会于2011年9月7日-9日在南京河西国际博览中心隆重举行。本届江苏国际服装节阿仕顿展厅面积达到了300平方左右，面积是上届展会的两倍。本届服装节由中华人民共和国工业和信息化部、江苏省人民政府主办，中国纺织工业协会协办，江苏省经济和信息化委员会、江苏省纺织工业协会承办。主题是“品牌江苏、时尚江苏”，全方位地展示“十一五”以来纺织服装行业转型升级、自主创新和品牌建设的成就，展示传统支柱产业新形象，展示“十二五”的纺织行业规划发展的宏伟蓝图。

阿仕顿不仅要控制流通渠道，缔造强大的商业帝国，并且通过对上游的整合控制成为一家集设计、生产、销售为一体的服装产业集团。在重视产业经营的同时，也将重视资本经营，并通过资本经营来推动、加速集团的产业发展。

明天，必将成为现代化、国际化的大型服装产业集团！必将以行业领跑者的姿态呈现世界！

六、阿仕顿董事长随习近平副主席访美

应美国副总统拜登邀请，国家副主席习近平于2012年2月13日至17日对美国进行正式访问。为配合习近平副主席对美国的访问，商务部由俞建华部长助理率领中国贸易投资合作促进团于2月12日至17日访问美国，在美开展一系列贸易投资促进活动。阿仕顿董事长龚政先生应中华人民共和国商务部投资促进事务局邀请，作为访美企业家团队成员参加商务部投资代表团随同习近平副主席访问美国。2月11日至21日在美期间，龚政先生作为企业家代表，参加中美双方主要领导人参加的高规格贸易投资活动。同时在商务部相关领导的带领下，先后参加在华盛顿、亚特兰大、洛杉矶、圣地亚哥等地举行的中美贸易投资促进活动。

在中美企业家座谈会上，龚政先生聆听了习近平副主席和拜登副总统就中美关系和重大国际、地区问题的深入交流。出席座谈会的企业家们对进一步加强两国经贸合作提出了建议，强调在新的形势下，两国企业有责任为促进两国经贸合作及世界经济增长作出贡献，对两国经贸合作前景充满信心。

2月17日，由中国商务部主办，中国机电产品进出口商会、洛杉矶市政府、美国中国总商会、洛杉矶中资企业协会、美国商会、大洛杉矶商会共同承办的“中美经贸合作论坛”在美国加利福尼亚州洛杉矶市举行。习近平副主席出席论坛开幕式并发表演讲，龚政先生随商务部投资代表团参加了此次论坛。同时龚总作为江苏省企业家代表在论坛期间与江苏省省委书记罗志军亲切交流，并向罗书记汇报了阿仕顿今年的发展目标和未来发展规划。

阿仕顿作为近几年来国内强势发展的男装企业，全国连锁门店达到数百家，并再度蝉联“品牌中国金谱奖中国十大男装品牌”荣誉，获得“江苏省服装（家纺）自主品牌30强企业”“2011最具投资价值品牌”等一系列的荣誉，品牌知名度和影响力也进一步提升。2012年是阿仕顿全面发力的关键年，也是品质提升年，阿仕顿将进一步立足江苏，深耕华东地区，实现阿仕顿品牌的做强做大，加快步伐谋划全国布局计划。阿仕顿董事长龚政先生表示，本次访美之行，阿仕顿意在以此为契机，学习借鉴美国企业在产业升级、经营管理、人才建设方面的先进理念，同时也是阿仕顿进一步扩大改革力度、提高开放意识、提升开放态势的需要，也是配合江苏省“万企升级行动计划”工作的重要一步。

七、中国首家快时尚品牌重点建设示范基地

继2011年3月北京人民大会堂成功举行战略发布会和参加第19届中国国际服装博览会之后，近日，“中国快时尚品牌重点建设示范基地”授牌仪式暨参展第20届中国国际服装博览会新闻发布会也在北京国际饭店隆重举办，此次中国首家快时尚品牌重点建设示范基地落户江苏阿仕顿，使阿仕顿企业在短短的一年时间里，又实现了新的跨越式发展。国家工业和信息部、中国纺织工业联合会、江苏省人民政府、江苏省纺织工业协会、常熟市人民政府等相关领导和专家出席了此次授牌仪式。

阿仕顿男装是转型升级中比较有特色的一个企业，这些年一直坚持直营管理零售方式，并采取国际先进的SPA模式。在转型发展、创新服务方面又迈出一大步，经过不断努力，精心筹备，国家工信部将“中国快时尚品牌重点建设示范基地”授予阿仕顿，充分表明政府领导对阿仕顿近几年的快速发展所取得成绩的肯定，对阿仕顿的信任和长期发展的看好。

阿仕顿把国际最先进的SPA商业模式，带进了以生产制造为主的国内市场，更在其创新的商业模式、先进的经营理念，前瞻远大的发展战略等诸多优势的带动下，形成独特的“阿仕顿模式”，并且为客户持续创造价值。阿仕顿将进一步完善服务的功能，以服务于行业、企业，服务于品牌的提升，为社会创造更大价值，作出更大的贡献。创新是纺织行业的圣杯，阿仕顿有这样创新的模式就有能力开拓更为广阔的市场，实现裂变式的发展。

工信部中小企业发展促进中心主任秦志辉表示，纺织工业作为我国国民经济的传统支柱产业、重要的民生产业和国际竞争优势明显的产业，如何提升现有服装企业的影响力，引导成长型服装品牌，探索一条可持续的科学的，符合服装品牌特点的品牌发展的道路，是我国纺织行业面临的机遇和挑战。“阿仕顿模式”代表着我国快时尚品牌领域的发展，也将承担起为快时尚品牌探索发展之路的责任。

八、专业化、规范化管理铸就强势品牌

阿仕顿男装，初创于2003年，自创立之日起便不断学习先进的自主品牌专业零售模式——SPA模式。从一家零售店发展到如今三百多家品牌连锁店，阿仕顿如此快速发展的原因究竟是什么？随着服饰零售行业竞争的日益激烈，产品差异化的不断缩小，产品的竞争已从硬性的竞争要素逐步转化成软性要素，终端不仅需要提升形象、提高品质，店铺的管理也是相当重要的。

阿仕顿商学院已先后携手中研国际打造“超级执行力特训营”，携手亚洲著名团队金牌教练高子深老师开展“骨干执行力特训营”，还有与影响力集团合作举办“高效沟通与优势谈判”高端内训和“领袖的风采”经理人班等培训课程。从服务礼仪、销售技巧、心态、领导力、执行力等众多方面，对员工展开全方位的培训。从严格筛选，到培训实施直至达到标准化，所有储备店长、店长、中层管理人员，都要达到公司的标准方可上岗。

当然，一支高素质、专业化的队伍还需要一个明确的、共同的目标，这样才能将每一个人都凝聚在一起，形成一个团结的整体，朝着共同的目标奋斗。05年，阿仕顿率先在全国推出“城市休闲男装”新概念；06年，阿仕顿由品牌运作、商品企划到生产、零售的统一控制运作模式，走出了一条独特的SPA商业模式；08年，阿仕顿正式启动全托管连锁加盟计划。在此期间，已逐步建立起一套标准化、规范化、流程化、体系化、制度化的制度管理体系。从商品企划、生产、销售等各个环节建立了高效的信息化平台，加强了企业内部信息的沟通，实现了快速反应、快速决策和快速行动的流程化管理机制。阿仕顿部门完善、职责清晰、运行高效，精细化的管理为公司后续更健康持续发展提供了良好的保障。

九、阿仕顿全方位展示快时尚品牌新姿态

第20届中国国际服装服饰博览会(CHIC2012)于3月26—29日在中国国际展览中心（新馆）隆重举行。本届服博会由中国服装协会、中国国际贸易中心股份有限公司、中国国际贸易促进委员会纺织行业分会联合主办。随着3月25日在北京召开的“中国快时尚品牌重点建设示范基地”授牌仪式完美落幕，阿仕顿男装再度盛装参展第20届中国国际服装博览会。

以“城市街景”为主题的展厅设计，与阿仕顿倡导的“城市休闲男装”品牌定位十分契合，吸引了众多参观者及媒体的眼光。作为中国首家“快时尚品牌重点建设示范基地”的阿仕顿，此次亮相2012CHIC，不仅全方位的展示了快时尚品牌的新形象，更向行业内外展示产业转型升级取得的成绩，树立了快时尚新标杆。相信经过本届服博会，阿仕顿的快时尚模式将被更多的人所熟知，进而广泛认同，阿仕顿也必将在新的一年里取得更大的突破！

作为中国首家“快时尚品牌重点建设示范基地”的阿仕顿，此次亮相2012CHIC，不仅全方位的展示了快时尚品牌的新形象，更向行业内外展示产业转型升级取得的成绩，树立了快时尚新标杆。相信经过本届服博会，阿仕顿的快时尚模式将被更多的人所熟知，进而广泛认同，阿仕顿也必将在新的一年里取得更大的突破！

十、校企联姻携手打造人才培养新模式

——阿仕顿、江西服装学院校企合作全面启动

2012年4月20日，江苏阿仕顿服饰有限公司与江西服装学院共建的服装营销人才培养基地在江服东区服装时尚广场隆重举行。当天，出席庆典活动的领导、嘉宾有江苏省经信委周毅彪副主任，苏州市浦荣皋副市长、苏州市政府朱国强副秘书长，苏州市经信委沈国芳主任、罗沈福副主任，江苏省纺织工业协会韩平副会长、顾晓文副秘书长，常熟市工信委俞建刚副主任，江苏阿仕顿服饰有限公司龚政董事长；以及江西服装学院校长陈万龙博士、常务副校长徐炜博士、党委副书记温诒忠教授、副校长杨汉东副教授、副校长杨涛副教授、党务副书记高建国同志。同时，近500名师生代表参加了庆典活动。

阿仕顿董事长龚政在致辞中说：“江西服装学院是一所以培养服装类应用性专业技术人才为特色的高等院校。近年来，在服装行业的影响力也日益凸显。我们也正是看中江西服装学院独特的办学优势，和强大的师资力量以及对高质量、重实效的办学理念。因此强强携手，打造校企合作人才培养模式。阿仕顿也将人才培养作为企业最重要的战略之一，为企业、社会输送更多优秀人才，发挥履行企业的社会责任。推进校企合作是公司发展战略的重要部分，公司非常重视与江西服装学院的合作。江西服装学院极具特色的人才培养的理念、模式非常有利于杰出服装人才脱颖而出。公司一定会继续深化与服装学院的战略互信，寻找更多的共赢点。”

十一、江苏产品万里行阿仕顿品牌耀动南昌

2012年 4月20日至22日，江苏产品万里行南昌展销会在南昌国际展览中心隆重举行，本次展销会由江苏省经济和信息化委员会主办，江西省工业和信息化委员会、江西省商务厅、南昌市人民政府以及江苏省13个省辖市经信委协办。阿仕顿男装再次作为江苏名优企业代表参展了本次南昌展销会。

阿仕顿董事长龚政表示，江苏产品万里行是一个非常好的进行品牌推广的平台，是江苏名企名品提档升级、展示形象、扩大影响的重要平台。通过本次南昌展销会的机会，我们阿仕顿对江西市场有了一定的了解，跟江西的消费者有了近距离的接触，这为阿仕顿布局全国市场，将来进军江西市场奠定了很好的基础。也可以看到本次的观众中有一批对加盟阿仕顿饶有兴趣的市民，在现场进行了加盟咨询和政策了解，这也有利于阿仕顿寻找更多优质的事业合作伙伴们。同时，参展的企业代表也有很多是我们阿仕顿的老会员。阿仕顿将继续携手江苏产品万里行，让阿仕顿走进更多的省份，为更多的消费者所熟知。

本次南昌展销会共设电子信息、江苏车辆、新能源、机电产品、工艺美术、纺织服装、轻工食品7个展区，展会总展出面积超过1万平方米，汇集江苏知名企业600多家。徐工、沃得、林海、悦达、新日、雅迪、太阳雨、雅鹿、阿仕顿、罗莱、今世缘、桂花鸭、维维、沙洲优黄等一批国内外知名度高、消费者耳熟能详的企业和品牌亮相南昌，集中展示。