当前位置:在线查询网 > 在线百科全书查询 > 什么样的人企业永不放弃

什么样的人企业永不放弃_在线百科全书查询


请输入要查询的词条内容:

什么样的人企业永不放弃




图书信息


书 名:什么样的人企业永不放弃

作 者:(韩)申铉满 著;吴冰,贺欣 译

出 版 社:广西科学技术出版社

出版时间:2009-8-1

版 次:1

页 数:240

字 数:185000

印刷时间:2009-8-1

开 本:16开

纸 张:胶版纸

印 次:1

I S B N:9787807633174

包 装:平装

20625674

内容简介


本书从普通上班族到CEO争相传阅的职场生存圣经。经济危机,职场沉浮。有人被裁掉,有人被降薪,但也有人逆流而上,变身职场新贵。究竟谁是老板最想留住的人?韩国最大猎头公司CAREERCARE总裁申铉满先生这就为你解开晋升名单中的玄机。

如果你在工作第一年看到这本书,现在一定成CEO了!

如果你在工作第三年看到这本书,现在一定进入公司管理核心了!

如果你在工作第十年才看到这本书,那么绝对会痛心疾首:为什么这本书现在才出现!

作者简介


(韩)申铉满,韩国最大猎头公司CAREERCARE总裁,负责给4000多家世界各国的大企业推荐CEO和中高层员工。另外,成立了《同胞报纸》的子公司《同胞交流》,并担任名誉社长。发行了《Economy21》和证券投资周刊《Think Money》,女性高尔夫月刊《Golf for Women 》。著有:《不要储蓄》《进入公司第三年》《20几岁结束之前,一定要做的21件事》《长寿企业长寿产品》等。

目录


序言 个公司都有自己的原则

Part 1 你的工作决定着你的身份——职场新鲜人生存必读

001 把企业品牌消化为自己的品牌

为什么职场人都想进三星

一旦辞职,你的身价立即暴跌

面临选择,先看品牌后看薪水

002 选拔人才看学历,选拔领导看忠诚度’

学历还是招聘的首要标准吗

晋升和招聘的条件截然不同

企业不得不培养忠诚派的原因

成为甘为企业粉身碎骨的人吧

003 反败为胜,摆脱学历的束缚

学历的门槛依然高耸

MBA不是金饭碗

学历不够,就拿个物以稀为贵的资格证书吧