甘肃林业职业技术学院工会_在线百科全书查询
甘肃林业职业技术学院工会
工会简介
甘肃林业职业技术学院工会于2011年1月6日召开第三届职工代表暨工会会员代表大会，选举产生了新第一届工会委员会，王存孝任工会主席，王彩霞任工会专职副主席。张文彧、孛随文、裴文为财经审查委员；宁妍妍、甘晓慧、曹佳玲为女工委员；张小军、裴俊华为生活委员；阮国杰为组织委员；廖永峰、郭文博为宣传委员；张晓明、贾鸿儒为文体委员；李树金武文廷为提案审查委员。程伟任工会老干部管理办公室主任兼工会干事，刘鹏任工会干事。目前有会员共371人，其中女会员183人。全院以系部简称命名分为八个工会小组开展工会工作。工会工作机构是工会办公室和老干部办公室，在主席的统一指导下，开展工会日常工作、离退休老干部工作和职工食堂工作。
工会新第一届工会委员会成立以来，在院党委和行政及市教育工会的领导下，在广大教职工的积极参与下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，围绕学院教学开展工作，认真贯彻工会的维护、教育、参与、建设四项基本职责、积极开展丰富多彩的文体活动，努力为教职工办实事，维护教职工的合法权益，促进学校民主管理，推动“教书育人”“师德师风建设”等方面做了大量工作。全体干部正焕发精神，积蓄力量，积极为办好“职工之家”，实现“十二.五”规划，搞好工会工作而不懈努力！
工会职责
院工会在院党委和上级工会的领导下，围绕学院的工作中心，依照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，履行维护、建设、参与、教育职能，服务于全院改革发展大局，服务于全院教职工,发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。其主要职责是：
一、根据院党委和上级工会的工作部署，以及会员代表大会的决议，制定并组织实施院工会年度工作计划。指导、推动各部门分会开展工作。做好年度工作总结与考核。
二、配合学院党政，做好教职工的思想政治工作，动员和组织他们积极参加学院的改革、建设和发展，充分发挥主人翁精神，主动、认真做好本职工作，促进学院办学不断上水平、创一流。
三、代表和组织教职工，通过教职工代表大会或其它形式，积极参与学院的民主管理与民主监督，促进院务公开和民主办学。承担学院教代会工作机构的任务，做好教代会的筹备与召开工作，以及闭会期间的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。
四、会同有关部门，通过各种途径与形式，教育与帮助教职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。尤其要大力加强以师德师风为核心的职业道德建设，促进全院“三育人”活动的不断深入开展。做好劳模和各类师德先进的推荐、评选与表彰工作。
五、努力满足广大教职工的精神文化生活需求，积极组织开展各种文娱、体育、参观考察等活动。积极组建并管理好“教工之家”，引导教职工养成文明、科学的生活方式，坚持做好教职工的体检工作，维护他们的身心健康。
六、关心教职工的工作和生活，努力多为教职工办实事与好事，依法维护他们的各种合法权益。要及时了解和反映教职工的意见与要求，积极帮助解决各种实际困难。持续做好职工福利放发及教职工慰问和“必访”活动。
七、会同女工委共同做好女教职工的工作，关心并维护女性合法权益。开展具有特色的各类活动，不断提高全校女教职工的整体素质。
八、在尚未单独建立账户情况下，根据工会经费独立的原则，健全经费预算、决算和审查监督制度，收好、管好、用好工会的经费，并管理好工会的财产与设施。
九、按期召开全院工会会员代表大会，报告工会委员会的工作，筹备与组织工会委员会的换届选举。加强工会自身的思想、组织、作风与制度建设，开展工会理论研究，培训各级工会各级工作人员，不断提高工会的整体工作水平。
十、完成学校党委和上级工会组织交办的各项工作任务。
岗位设置
甘肃林业职业技术学院第三届工会会员代表大会第一次会议选举产生了甘肃林业职业技术学院第二届工会委员会共17人，设主席、副主席各1人，组织、宣传、纪检、经审、女工、文体、生活福利、提案、离退休干部服务办公室共16人。主席、副主席、委员的分工及其岗位职责如下：
一、 主 席：王存孝
岗位职责：
1、工会主席是工会的法人代表，在院党委的领导下，主持工会委员会的全面工作。组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实。对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。
2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，协调工会与学院党委、行政以及其它组织的关系，使学院工会在学院中的独立地位得到保障。
3、代表和维护教职工利益，组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务。
4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。
5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。
6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权益。
7、主管工会财务工作，根据财务制度管好、用好工会经费，并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。
8、全面履行工会组织的各项任务。
9、完成学院党委、上级工会组织交办的其他相关工作。
二、 副 主 席：王彩霞
岗位职责：
1、协助主席做好工会工作，抓好工会的日常工作。
2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委、行政联系教职工的桥梁纽带作用。
3、代表和维护教职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益。
4、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划，组织召开工会办公会等各种会议，做到工作有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
5、组织、领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费。抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作。
7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
8、完成学院党委、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作。
三、 组织委员：阮国杰
岗位职责：
1、经常向工会会员进行权利和义务的教育。
2、抓好工会组长的组织建设和思想建设，发挥工会组长作用，注意总结交流分工会工作经验。
3、做好工会干部和工会积极分子培训工作，定期表彰工会积极分子。
4、承办新会员入会手续，负责工会会员档案管理，办理会员组织关系，负责各项统计工作。
5、负责召开全体会员会议的准备工作。
6、关心教工，及时向有关部门反映教工的意见和要求，取得合理解决
7、办理工会交办的其他相关工作。
四、 宣传委员：廖永峰 郭文博
岗位职责：
1、根据学院中心工作，制定工会宣传计划。配合学院有关部门做好教职工的思想教育，宣传党的路线和各项方针、政策；宣传学院建设发展的成绩，宣传先进模范人物的事迹，抓好典型宣传、推广。
2、协助学院有关部门教育教职工努力学习先进的科学文化知识，不断提高业务技术水平和参政议政能力。
3、宣传新时期工会组织的地位、性质、任务和工会工作的方针，宣传工会组织在参政议政和民主管理中发挥的积极作用。
4、积极配合学院有关部门抓好精神文明建设，进行师德师风教育。开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动。
5、做好各项宣传活动的总结工作。
6、办理工会交办的其他相关工作。
五、 纪检委员：
岗位职责：
1、协助工会主席、副主席对工会委员、工会会员进行遵纪守法教育。
2、保障会员的民主权利，疏通和拓宽民主渠道，使会员对会内事务有更多的了解和参与。
3、检查工会委员执行公务、工会会员遵守会纪的情况，发现问题及时上报并进行查处。
4、建立健全工会内部监督、群众监督制度，经常检查执行情况。
5、认真处理工会会员及其他群众对工会组织、工会委员和工会会员的检举、控告，保护控告人不受压制或打击报复。做好各方面来信来访工作。
6、办理工会交办的其他相关工作。
六、 经审委员：张文彧 孛随文 裴文
工会经审委员会工作职责：
经费审查委员会是在工会领导下，负责工会经费审查的工作机构。院工会委员会经审委员兼任工会经费审查委员会主任，主持工会经费审查委员会工作。其主要职责是：
1、代表全院工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2、协助学院工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督学院工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
3、审查学院工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映学院工会的工作需要。
4、监督学院工会定期公布账目，实行财务公开。
5、经费审查工作要随时进行，对审查出来的问题要提出整改建议。
6、深入实际、调查研究，对学院工会经费收支和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。
7、定期向工会委员会通报工会经费的收支情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表作经费审查报告。
8、要对工会会计预算工作、设置账薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督，建立健全工会财务制度，加强经费预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。
9、宣传国家的财经政策和学院的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污贿赂、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证学院工会经费的合理使用。
10、办理工会交办的其他相关工作。
七、 女工委员：甘晓慧 宁妍妍 曹佳玲
女教职工委员会工作职责：
女职工委员会是在工会领导下，负责女职工工作的工作机构。院工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任，主持工会女教职工委员会工作。其主要职责是：
1、鼓励支持女教职工努力学习，钻研业务，提高水平。组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督，提高女教职工参政议政能力，为学院发展多做贡献。
2、加强女职工的思想教育，帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神，帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。
3、动员和组织女职工积极参加学院民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求。
4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛。注意发现和培养女职工中的先进典型。负责女教职工的评选、表彰和宣传工作。经常开展适合女工特点的文化、体育活动。
5、维护女职工合法权益，协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规，结合女职工的工作实际，建立和健全女职工的劳动保护制度和设施。
6、认真学习、掌握国家计划生育政策，切实抓好计划生育工作。
7、办理工会交办的其他有关工作。
八、 文体委员：张晓明 贾鸿儒
岗位职责：
1、从促进群众性文体活动出发，有计划有组织地开展有意义的文体活动，采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动。
2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等，重点组织好重大节假日的文体活动，并拟定奖励办法。
3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动。总结推广分工会组织开展文体活动的经验。
4、保管、用好文体器材及各种用品。
5、做好各项文体活动的总结工作。
6、办理工会交办的其他相关工作。
九、 生活委员：张小军 裴俊华
岗位职责：
1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学院的有关规定。
2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议，就教职工共同关心的生活福利问题，进行调研并提出建议，及时与学院有关部门沟通情况。参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项。
3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案，初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案。
4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查，并将检查情况向工会汇报。
5、 帮助职工解决迫切需要解决的困难，做好职工困难补助申请工作。组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动。办理教职工生活福利物资组织、发放工作。
6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作。
7、办理工会交办的其他有关工作。
十、提案委员：李树金 武文廷
岗位职责：
1、协助开展提案的征集、审核、立案工作，监督提案的落实与答复。
2、组织提案人与承办单位的沟通交流，或建议院工会召开有关方面座谈会或通报会。
3、协助提案组向提案人回复提案的处理情况，并及时公布提案办理结果。
4、向院工会和代表大会报告提案征集、处理情况。
5、制定有关提案征集和处理的规章制度、办法，评价提案质量和提案办理质量。
6、办理工会交办的其他相关工作。
十一、工会办公室：程伟
岗位职责
1．在工会主席、副主席领导下，协助处理工会的日常事务工作。
2．负责并及时做好文件收发、登记、传阅、催办、立卷和归档工作。
3．负责工会各种会议的通知、记录，了解督促有关部门执行会议的决议，检查贯彻落实情况。
4. 草拟工会的计划、总结、报告、规章制度和各种通知等。
5. 负责保管、使用工会印章及介绍信。
6．配合有关部门，做好教职工（工会会员）思想政治工作。
7、负责做好工会大事记工作。
8．积极完成领导交办的其它相关工作。
9、管理好工会的固定资产，低值易耗品，并定期核对，做到帐物相符。
10、办理主席、副主席交办的其他相关工作。
十二、工会会计：孙应绪
岗位职责
1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规，严格遵守财经纪律，协助主管领导管理好工会经费。
2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算，并根据预决算采取措施增收节支，合理使用资金，及时向领导提供参考建议和意见。
3、教育工会会员自觉交纳会费，督促学院行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对。
4、负责对财务原始数据的审核，及时作好凭证入帐手续。
5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度，加强现金管理，及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费。
6、协助工会秘书做好日常事务工作，做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作。
8、完成领导交办的其他相关工作。
十三、离退休干部服务办公室主任：程伟
岗位职责
1、负责贯彻执行党的离退休干部工作的方针、政策，拟定学院离退休干部工作的具体制度、规定和办法。
2、负责学院老干部生活待遇贯彻落实情况。
3、协同有关部门抓好离退休干部党支部建设，加强老干部的思想政治工作。
4、负责组织离退休干部的政治学习、文件传阅、通报工作情况，参加有关会议和重要活动。
5、负责离退休干部的医疗保健、健康休养和参观旅游工作；组织开展适宜离退休干部特点的文体活动；负责离退休干部的节日慰问、因病住院探望工作。
6、协同有关科室编制离退休干部公用经费、特需经费、活动经费的预算、决算，管理学院离退休干部经费，定期公布开支使用情况。
7、协同有关科室办理学院离退休干部手续和生活福利发放工作。
8、负责离退休干部的家访和信访工作，了解离退休干部的身体、生活状况，反映他们的意见和要求，帮助解决实际问题。
9、负责离退休干部逝世后有关丧事处理和遗属方面的工作，及时反映情况，提出建议。
10、负责承办学院领导及上级有关部门交办的其它工作。
十四、工会干事：刘鹏
岗位职责
1、协助工会主席、副主席开展工作，按时完成工会主席、副主席交办的各项工作。
2、负责教职工餐厅管理工作。
3、协助搞好校职工代表大会和校务公开工作，以及工会重要活动的宣传、会场布置。组织会员参与对学校工作的民主管理、民主监督、依法维护教职工的民主权利。
4、收集和反映教职工的意见和合理化建议。
5、协助搞好工会会员福利、开展丰富多彩的工会活动。
6、协助管好会员档案、办理新旧会员的入会转会手续。负责各种稿件的打印下发及办公室的文件的登记、存档、内务整理等工作，同时协助宣传委员搞好网页更新工作。
7、管好职工之家的开放使用工作。
8、准确填报工会有关统计报表工作。
9、协助搞好工会对生病住院职工的探视和职工新婚的祝贺、职工直系亲属去世的吊唁、慰问工作。
10、协助搞好一年一度的工会先进评比总结表彰工作。
11、了解和掌握职工家庭的基本情况，收集反映职工的困难和有关补助工作。
12、认真完成学校领导交办的临时性工作。
