大连市劳动教养人员院外执行管理办法

第一条 为了加强对劳动教养人员院外执行的管理。保证教育改造质量，维护社会治安秩序，根据国务院《劳动教养试行办法》及有关规定，制定本管理办法。

第二条 大连市辖区内对劳动教养人员的院外执行，均适用本管理办法。

第三条 市及县（市）、区公安机关，应组织公安派出所和社会各方面力量，加强对劳动教养人员院外执行的教育、管理工作。

第四条 劳动教养管理委员会在审批劳动教养人员时，有下列情形之一的，可以批准院外执行：

（一）经指定的医院会诊，确系患有严重疾病的（自伤自残者除外）；

（二）怀孕或正在哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女；

（三）年老体弱失去劳动能力的；

（四）有特殊技术专长，生产岗位脱离不开，院外执行不致危害社会的；

（五）家庭有特殊困难，必须由被教养人料理，院外执行不致危害社会的；

（六）其他特殊需要院外执行的。

第五条 劳动教养院的劳动教养人员，在劳动教养期间表现特别好的，或符合第四条（三）、（四）、（五）、（六）项情形的，也可由劳动教养管理委员会批准院外执行。

第六条 劳动教养人员的院外执行，须由劳动教养人员的亲属、监护人或所在单位向承办案件的公安机关提出书面申请。

劳动教养院内的劳动教养人员院外执行，须由劳动教养人员的亲属、监护人、所在单位提出书面申请，经当地公安机关签署意见，劳动教养管理部门审查同意后，由劳动教养管理委员会审批。

第七条 经批准院外执行的劳动教养人员，由当地县（市）、区公安机关统一负责教育管理，并将帮教任务落实到居住地公安派出所，组织家属、监护人、所在单位、基层治保组织成立帮教小组，做好日常帮教和监督管理工作，并建立健全教育档案。

第八条 经批准院外执行的劳动教养人员，必须遵守下列规定：

（一）严格遵守国家的法律、法令，不得有违法行为；

（二）遵守所在单位规章制度，积极参加生产劳动和有益社会的活动；

（三）服从帮教，定期向当地公安派出所汇报表现情况；

（四）离开居住地二日以上，须向当地公安派出所请销假。

第九条 院外执行的劳动教养人员，在执行期间成绩显著、贡献较大﹑事迹突出的，可按国务院《劳动教养试行办法》给予表彰、减期或提前解除劳动教养。

第十条 院外执行的劳动教养人员有下列行为之一的，经劳动教养管理委员会批准，延长劳教期限或者收容劳动教养。

（一）隐瞒违法犯罪行为或重新违法犯罪的；

（二）有职不就或违反规章制度，破坏劳动纪律、消极怠工的；

（三）不服从当地公安派出所和帮教小组的管理教育，抗拒帮教改造的；

（四）其他危害社会治安的行为。

第十一条 院外执行劳动教养人员须按院外执行劳动教养期限，向劳动教养管理委员会缴纳一定数量的保证金。

院外执行劳动教养人员在执行期间有本办法第十条所列行为之一的，由劳动教养管理委员会决定，没收或部分没收其劳动教养保证金。

没收保证金，应使用财政部门统一印制的票据，并全部上缴地方财政。

第十二条 院外执行劳动教养期满，符合解除劳动教养条件的，劳动教养人员应写出总结，当地公安机关填写《解除劳动教养审批表》，报劳动教养管理委员会审批，并开具《解除劳动教养证明书》，分别发给解除劳动教养人员及其所在单位和当地公安机关。

解除劳动教养时，应将保证金扣除没收部分，其余返还本人。

第十三条 本管理办法由大连市劳动教养管理委员会负责解释。

第十四条 本管理办法自发布之日起施行。